Paulina Nalivaikaitė
Tyrimas rodo: darbuotojai labiau džiaugiasi hibridiniu modeliu
Jau gana ilgą laiką darbo modelis yra tapęs, regis, nesibaigiančių diskusijų tema. Nuotolinis, hibridinis ar visiškai „ofisinis“ darbas –...
top of page
ĮŽVALGOS
Straipsniai ir video įrašai psichologijos temomis: nuo produktyvumo ir motyvacijos iki santykių ir vadovavimo.
Ieškoti
Paulina Nalivaikaitė
2023-10-251 min.
Pozityvioji organizacinė psichologija 2.0: nuo technologijų iki gerovės
Coach.lt yra pozityviosios organizacijų psichologijos (mokslo apie organizacijų gerovę) šalininkai. Neseniai van Zyl ir kt. pristatė...
Paulina Nalivaikaitė
2023-09-202 min.
Kaip atsispirti pagundai árti?
Ginni Rometty, technologijų įmonės „IBM“ prezidentė ir generalinė vadovė (2012–2020), viename interviu yra pasakiusi [1]: … you know,...
Paulina Nalivaikaitė
2023-08-242 min.
Skirtingos įmonių kultūros: našumas vs. darbuotojų gerovė
Kultūros, orientuotos į darbo efektyvumą Sakoma, kad neįmanoma tapti labai sėkmingu neįdėjus sunkaus darbo. Atrodo, kad kai kurios...
Paulina Nalivaikaitė
2023-08-041 min.
Psichologinis saugumas Agile komandose
Moksliškai įrodyta, kad psichologinis saugumas komandoje stiprina Agile vertybes ir praktikas. Kai kurie specialistai netgi tvirtina, kad...
Paulina Nalivaikaitė
2023-07-071 min.
IT sektoriaus aukso amžiaus pabaiga?
Tech bendruomenė „Blind“ šių metų balandį JAV apklausė 7300+ IT inžinierių apie jų atlygio lūkesčius [1]. Apklausa parodė besikeičiantį...
Povilas Godliauskas
2021-12-142 min.
Mentorystė - dovana mentoriui, o ne ugdytiniui
Mentorystė – tai dovana, kurią mums (mentoriams) suteikia ugdytiniai, o ne atvirkščiai. Dalinuosi, kodėl! 1️⃣ Mentorius mokosi...
Povilas Godliauskas
2021-09-293 min.
Turiu viską, bet nesijaučiu laimingas, -a
„Turiu viską: mylinčią šeimą, daug draugų, įdomų ir gerai apmokamą darbą, bet nesijaučiu laimingas, -a.“ Pažįstama frazė? Jei taip, ar...
Povilas Godliauskas
2020-11-122 min.
Nulaužk sistemą arba kaip tapti savo paties vadovu?
Nesąžiningoje kultūroje ar sistemoje jums nereikia būti įgalintiems, kad jaustumėtės įgalinti. Ko jums reikia, tai gebėti sistemai...
Povilas Godliauskas
2020-10-202 min.
Kaip atpažinti kandidatų atkaklumą?
Kas yra atkaklumas (angl. grit)? Šią sąvoką apibrėžiu kaip „aistringą ištvermę nepaisant nesėkmių“. Tyrimai rodo, kad atkaklumas yra...
Povilas Godliauskas
2020-10-131 min.
Programuotojų karjera, motyvacija ir psichologinė sveikata (video)
Daugiau nei prieš metus susėdome su Eligijumi iš Kodinu pakalbėti apie programavimą ir viską, kas aplink: karjerą, motyvaciją, emocijas,...
Povilas Godliauskas
2020-07-171 min.
Ką darbdaviai mano apie jūsų tatuiruotę?
Ilgai svarsčiau pasidaryti tatuiruotę, bet vis galvodavau: ką apie tai pagalvos mano darbdaviai (dabar – klientai)? 😶 Remiantis neseniai...
Povilas Godliauskas
2020-07-021 min.
Motyvacija prasideda nuo atlygio
Visi mano pokalbiai su kandidatais į IT pozicijas prasidėdavo ir baigdavosi tuo pačiu: o kokį atlygį siūlai? Ir tai yra visiškai...
Povilas Godliauskas
2020-07-021 min.
Kodėl norite programuoti? Pasikalbėkite apie tai su mentoriumi ar koučingo specialistu!
Žmonės vis dažniau pereina dirbti į IT sritį, ypač programavimą. 💻 Dažnai vienintelis atsakymas, kodėl jie nori išmokti programuoti, yra...
Povilas Godliauskas
2020-06-261 min.
Didesnis produktyvumas – nebūtinai didesnė kompetencija
Jeigu įsidarbinote naujoje srityje, būkite atsargūs. Tai, kad laikui bėgant jaučiatės produktyviau ar drąsiau atlikdami naujas užduotis,...
Povilas Godliauskas
2020-06-011 min.
Jei gyvenimas slysta iš rankų, griebkis kojų!
Atminkite: Jei kažkas nebeveikia, tiesiog nustokite tai daryti ir pabandykite ką nors kita! Mano antrą pusę dėl COVID-19 pasekmių atleido...
Povilas Godliauskas
2018-07-201 min.
Ko verta paklausti potencialaus vadovo?
Pažintinio arba atrankos pokalbio metu svarbu ne tik tai, kokius klausimus užduodame kandidatams. Ne ką mažiau svarbūs klausimai, kuriuos...
bottom of page