Ar jums reikalinga profesionali koučingo specialisto pagalba?

Kokybiškas koučingas nėra lengvas pasivaikščiojimas po parką. 💪

Pirmiausia, svarbu pasižymėti į augimą nukreiptu mąstymu (angl. growth mindset) – ne visi su džiaugsmu keičia savo įpročius ir mąstymo modelius.

Antra, procesas yra emociškai sudėtingas: pokyčiai gali kelti nemalonius baimės ir nerimo pojūčius, o daugeliui iš mūsų „nemalonu“ lygu „blogai“.

Trečia, koučingas reikalauja didelių pastangų: viena yra dalyvauti sesijose, visai kas kita – elgtis pagal naujas įžvalgas ir planus.

Tačiau jei gerai pasidarbuosite, galite tikėtis:

◻️ Didesnio efektyvumo

◻️ Didesnio produktyvumo

◻️ Pagerėjusios komunikacijos

◻️ Aukštesnės savivertės

◻️ Sveikesnės darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros Taigi, nuo ko pradėti? [1]

1. Apibrėžkite savo pagrindinius karjeros ar gyvenimo tikslus; nesikuklinkite 😊

2. Susiraskite potencialius koučingo specialistus, pvz., per „LinkedIn“, „Google“ ar rekomendacijas

3. Išsirinkite kelis specialistus ir trumpai su jais pabendraukite; paklauskite apie jų patirtį, išsilavinimą ir filosofiją

4. Išsirinkite žmogų, kurio specializacija artimiausia jūsų norimiems tikslams pasiekti; įsitikinkite, ar galite užmegzti gerą ryšį

Štai ir viskas! Atminkite, kad nėra nuodėminga smalsauti ar rūpintis savimi 😊

Naujausi įrašai