Povilas Godliauskas
Kodėl darbuotojai priešinasi pokyčiams? 3 vadovų įsitikinimai
Kaip problemos prasideda vaikystėje, o nugula strategijose ir procedūrose? 😊 Dirbdamas koučingo specialistu ir psichologu, pastebiu bent...
ĮŽVALGOS
Straipsniai ir video įrašai psichologijos temomis: nuo produktyvumo ir motyvacijos iki santykių ir vadovavimo.
Ieškoti
Povilas Godliauskas
- 2021-02-17
- 2 min.
Koučingo taikymas ugdant darbuotojus (video)
Koučingas vis labiau populiarėja darbuotojų (ypač aukščiausio lygio vadovų) ugdyme. Taigi, su kolegomis iš Koučingo paslaugų centras...
Povilas Godliauskas
- 2020-06-22
- 1 min.
IT specialistų psichologinė sveikata - dramblys kambaryje (audio)
IT (ir turbūt daugelio kitų sričių) specialistų psichologinė sveikata - savotiškas dramblys 🐘 kambaryje, kurį visi jaučia, mato, girdi...
Povilas Godliauskas
- 2020-05-15
- 1 min.
Kodėl vadovai turėtų rūpintis savo darbuotojų miegu?
Vadovai, ar rūpinatės savo darbuotojų miego kokybe? 💤 Neseniai atlikta studija parodė, kad toks elgesys turi dvigubą poveikį: nors...
Povilas Godliauskas
- 2019-10-03
- 1 min.
Koučingas – raktas į efektyvius metinius pokalbius
Nors vis daugėja atvejų, kai apskritai atsisakoma metinių pokalbių, neslėpkime, kad tai vis dar yra labai populiaru daugelyje didesnių...
Povilas Godliauskas
- 2018-09-20
- 1 min.
Kuo pasižymi įgalinantys vadovai?
Neretai klientai į mane kreipiasi karjeros klausimais, o ilgainiui pradeda kalbėti apie santykius, sveikatą ir pan. Kodėl? Nes visos...
Povilas Godliauskas
- 2018-09-04
- 1 min.
Koks ryšys tarp vadovavimo, depresijos ir rudens?
Tyrimai rodo: 1. Rudenį yra daugiau šansų susirgti sezonine depresija [1] 2. Aukšto lygio vadovams sunkiau pasveikti nuo depresijos [2]...
Povilas Godliauskas
- 2018-08-28
- 1 min.
Kodėl vadovams svarbu medituoti?
Šiandien mažai kas abejoja meditacijos poveikiu vadovavimo efektyvumui. Vadovai, kurie reguliariai medituoja, džiaugiasi [1]: ➡️ Geresne...
Povilas Godliauskas
- 2018-08-21
- 1 min.
Kodėl jūs ir jūsų darbuotojai perdega?
Gallup apklausa teigia, kad 23 proc. darbuotojų jaučiasi dažniau perdegę nei neperdegę [1]. 😯 Reiškia, daugmaž kas ketvirtam žmogui...